Goede Praktijken

Introductiefilmpjes: kennis maken met het Kringloopcentrum Leefbaar Wonen

Kringloopcentrum Leefbaar Wonen VZW (Kringwinkel 't Rad)

Het Kringloopcentrum Leefbaar Wonen (Kringwinkel ('t Rad) heeft een algemeen introfilmpje over het bedrijf laten maken waarin de waarden en normen aan bod komen, dat een mooi beeld geven van de bedrijfscultuur en de diversiteit op de werkvloer in de kijker zet.

Lees verder

Iedereen op de fiets!

Biostoom Oostende nv

In de voorbije jaren werden een aantal kleinere acties ondernomen om duurzaam woon-werk verkeer te promoten en een mentaliteitsverandering te bekomen.

Lees verder

Gebruik zonne-energie

Vandecasteele Houtimport

Het bedrijf bestudeert al een aantal jaren in welke alternatieve energiebronnen het kan investeren. De voorkeur gaat uit naar windmolens, maar door de nabijheid van Wevelgem Airport  en het feit dan een klein stukje van het bedrijfsterrein in het landingsgebied ligt van de luchthaven, kan het bed

Lees verder

Energie-ID werknemerpool organiseren

Ingenium n.v.

Eind januari 2018 werden alle medewerkers uitgenodigd om op vrijwillige basis deel te nemen aan de INGENIUM groep op energieID.be.

Lees verder

Deelname aan YOUCA Action Day

Inagro vzw

Jaarlijks wordt een YOUCA Action Day georganiseerd (www.youca.be). Op die dag gaan zo’n 15.000 jongeren voor één dag niet naar school, maar steken ze de handen uit de mouwen.

Lees verder

optimaliseren van transport tussen de productiestappen in recyclage

Deceuninck NV site Hooglede - Gits

Bij de opstart van de recyclage werd er geen automatisch transport ingepland  tussen de verschillende productiestappen. Dit was een volledig nieuwe afdeling waar nog geen concrete zaken gedefinieerd waren: welke kwaliteit kunnen we halen, welke toepassingen zijn er, ...

Lees verder

Zelfroosteren

DPI: Milcobel cvba Kallo

Milcobel voerde in de vestiging in Kallo een systeem van zelfroostering in, eerst op proef en nu definitief.

Lees verder

Introductiefilm voor kandidaat werknemers

Oud dossier CPS: Dupontcheese n.v.

Nieuwe productiemedewerkers stromen het bedrijf in via het interimkantoor Unique. Vroeger kregen de kandidaten, bij het gesprek met Unique, alleen een film met de algemene hygiëneregels in de voedingsindustrie te zien. 

Lees verder

Zelfroosteren in dialoog met medewerkers

Parmentier Autobus NV

Het zelfroosteren is gestart als experiment in de zomer van 2015. Begin 2016 heeft het bedrijf de beslissing genomen om definitief dit systeem in te voeren voor bepaling van de planning van de busritten.

Lees verder

Veurne@work

InterWest vzw

InterWest is aangesloten bij de het samenwerkingsinitiatief ‘Veurne@work’. Het is een bedrijvenvereniging voor de bedrijven op de industrieterreinen van Veurne.

Veurne@work staat voor:

Lees verder

Pagina's

Webdesign Desk02