Kauri lanceert tool voor stakeholderengagement

Hoe bereik je samen met al je medewerkers je duurzame doelstellingen?

Natuurlijk is de inzet van het management de eerste voorwaarde voor een doortastend duurzaam beleid. Maar als je de visie van je organisatie in de praktijk wilt omzetten, moet ook elke werknemer zich hierin kunnen vinden. Door hen te betrekken bij het beleid van je organisatie, maak je niet alleen de ondernemer in hen wakker. Ze gaan zich ook spontaan gedragen als ambassadeurs voor je organisatie en anderen warm maken voor je zaak.

Maar hoe bereik je en dring je echt door tot je interne stakeholders? Eerst en vooral door samen met hen na te denken over de manier waarop jullie organisatie met duurzaamheid omgaat. Daarom hebben wij een tool ontwikkeld waarmee je in verschillende ronden van losse ideeën naar concrete projecten kunt werken. Eens de losse ideeën vorm krijgen, is het belangrijk dat je met de input uit de brainstormsessies aan de slag gaat. Als je deze ongedwongen starterskit goed gebruikt en nadien de interne interactie voortdurend voedt, zet je al serieuze stappen om het interne draagvlak voor duurzaamheid te vergroten.

Wil je jouw medewerkers verder betrekken bij het duurzaamheidsbeleid van je organisatie? Vraag dan deze toolkit aan via info@kauri.be. Laat ons nadien zeker weten wat jullie vinden van deze tool en tot welke resultaten het heeft geleid. Wij delen jullie ervaringen graag. Zo kan jullie intern engagement misschien ook externe stakeholders inspireren tot duurzame samenwerking!

Meer info: www.kauri.be