Familiedag Grandeco

Op zaterdag 31/08/2013 organiseerde Grandeco een familiedag voor alle medewerkers en hun gezin. De organisatie, de voorbereiding, de praktische uitvoering op de dag zelf en de afbouw werd uitgevoerd door een werkgroep samengesteld uit medewerkers van verschillende afdelingen. De familiedag vond plaats binnen de muren van Grandeco.  Een rondleiding voor het hele gezin in het bedrijf werd gekoppeld aan een gezellige barbecue in het magazijn, dat voor de gelegenheid zo veel mogelijk werd leeggemaakt. Het bedrijf is ervan overtuigd dat door dergelijke events de betrokkenheid bij de medewerkers stijgt en dat het teamgevoel beter wordt. Dit kan de dagelijkse werking van Grandeco alleen maar positief beïnvloeden.

Het dag verliep als volgt :

• De namiddag startte met rondleidingen in het bedrijf die de medewerkers zelf begeleidden. Tien groepen van gemiddeld 25 personen volgden een uitgestippeld parcours. In elke afdeling was er een stopplaats waar een medewerker van die afdeling uitleg gaf. Het gevolgde traject werd aangeduid met pijlen op grondplannen die uithingen. Voor de veiligheid was het volledige parcours afgebakend met nadars. Elke 10 minuten vertrok een groep van het startpunt  in het magazijn. Deelnemers aan de rondleiding moesten zich minstens 15 min voor de rondleiding aanmelden. Bij de aanmelding kregen de deelnemers een omslag met daarin de eet- en drankbonnen voor alle ingeschreven familieleden.
• Er was randanimatie  voor alle leeftijden in de vorm van springkastelen, grime en volksspelen. Her en der in het magazijn  hingen of lagen er ook  'wist je datjes' over Grandeco verspreid op de tafels, stoelen, muren, enz. De 'wist je datjes' zijn A4 papiertjes met informatie over de productie en het bedrijf.
• Vanaf 17.30u startte de barbecue met een aperitief. Iedereen kreeg een glaasje schuimwijn of lekker fruitsap, vergezeld van een assortiment borrelhapjes. Vanaf 18.30u was de kok klaar en kon iedereen aanschuiven aan het uitgebreide buffet.
• De dag eindigde rond 23.30u.

Na het event hield de werkgroep een evaluatiemeeting om een goed beeld te krijgen van de positieve punten en de werkpunten. Hieruit bleek dat de medewerkers zelf zeer tevreden waren over het initiatief.