Orde &netheid - Tewerkstelling kansengroepen

Bij de opstart van de recyclage activiteiten in Diksmuide werd vastgesteld dat op de bedrijfssite veel meer zwerfvuil aanwezig was. De vervuiling ontstaat als gevolg van zaagstof (afkomstig van restafval schrijnwerkers) en door zwerfvuil van weggewaaide stukken PVC. Daarom besliste het bedrijf om een "koerman" aan te werven. Hierbij werd geopteerd voor een tewerkstelling uit kansengroepen. Samen met het OCMW keek het bedrijf om iemand te werk te stellen met het statuut van artikel 60 privé.  Via deze weg kunnen deze mensen terug in de privé sector werken. Er werd gestart met 3 dagen per week maar ondertussen werd dit uitgebreid naar een full time tewerkstelling.

Sinds de aanstelling van deze medewerker ligt de site er heel wat netter bij. (zie foto's)