Aankoop werkkledij

Bedrijf / organisatie: 
Biostoom Oostende nv
Adres: 
Solvaylaan 7
8400 Oostende
België
Website: 
www.biostoom.be
Contactpersoon: 
Ellen Rau
E-mail contactpersoon: 
ellen.rau@biostoom.be
Telefoon contactpersoon: 
059/242000
Domeinen: 
Duurzaam aankopen en investeren
Maatschappelijk engagement
Publicatiedatum: 
woensdag, 21 juni 2017
Activiteitsomschrijving: 

Productie van groene stroom uit vaste biomassa

Aankoop werkkledij

Vroeger werd de bedrijfskledij gehuurd. Het voorbije jaar is Biostoom overgeschakeld naar de aankoop van de kledij (werkbroeken, T-shirts en truien). Daarbij werd enerzijds rekening gehouden met de feedback van de werknemers, anderzijds moest de kledij sowieso 'fair wear' zijn. 

Bij het kiezen van de nieuwe kledij werd rekening gehouden met vragen/opmerkingen van de werknemers: vroeger werden er polo's gedragen maar deze namen het zweet niet goed op. De polo's werden vervangen door katoenen T-shirts. Bij de werkbroeken waren er opmerkingen ivm het draagcomfort. Er werden verschillende leveranciers gecontacteerd en de kledij die ze voorstelden kon getest worden door de werknemers. Op basis van hun input werd het uiteindelijke pakket samengesteld. Dit pakket bestaat uit werkbroeken, T-shirts en truien. Voor de werkbroek kon de werknemer kiezen voor een bretelbroek, een gewone broek of een mix van beide. Alle werkkledij draagt het logo van Biostoom. Ook de werknemers met een administratieve functie kregen een aantal T-shirts en truien. Tijdens bezoeken en evenementen draagt iedereen het Biostoom T-shirt, wat bijdraagt tot de uniformiteit. 

Bij het selecteren van de leveranciers was 'fair wear' kledij een vereiste: 

  • De werkbroeken zijn van Mascot. MASCOT is de grootste particuliere werkkledingfabrikant van Europa. Ze claimen dat maatschappelijk verantwoord ondernemen voor hen een vanzelfsprekendheid is. Hun bedrijfsvoering is gebaseerd op de internationale gedragscode 'Code of Conduct'. In deze code worden een aantal internationale, fundamentele principes voor ethisch en verantwoord gedrag wereldwijd beschreven. De MASCOT fabrieken in Vietnam en Laos zijn SA 8000 gecertificeerd. Dit certificaat is het bewijs dat MASCOT een veilig en zeker arbeidsklimaat handhaaft. 
  • De T-shirts en truien zijn van B&C. B&C is sedert september 2009 lid van de Fair Wear Foundation (FDF). De 'Code of Labour practices' ligt aan de basis van deze organisatie. Daarnaast heeft de kledij van B&C ook het label van Max Havelaar. 
Milieuvoordeel: 

Bij de overschakeling koos het bedrijf ook voor een andere wasserij. De nieuwe wasserij bevindt zich in Wevelgem, wat een heel stuk dichter is dan de vorige wasserij die in Binche gelegen was. De ecologische voetafdruk is hierdoor een stuk kleiner geworden. 

Sociaal voordeel: 

De aangekochte kledij heeft een groot draagcomfort en is geproduceerd in goede sociale omstandigheden. 

Medewerkers die dat wensten mochten hun oude kledij behouden om privé verder te gebruiken.
De resterende kledij werd weggeschonken: een gedeelte aan Medios Oostende (een vzw die materiële en logistieke steun biedt aan mensen in nood,  zowel in binnen-als buitenland) en een ander gedeelte werd aan Oxfam gegeven. 

Economisch voordeel: 

Vroeger werd de kledij gehuurd (waarbij een weekprijs betaald werd voor het huren en wassen van de kledij). Door de kledij zelf aan te kopen kon er een flink stuk bespaard worden (mogelijkheid om verschillende leveranciers te vergelijken). 

Webdesign Desk02