Corporate Social Responsibility ‘We Care’
Delaware Consulting is een toonaangevende IT-dienstverlener die geavanceerde oplossingen en diensten aanbiedt, gebaseerd op Microsoft, SAP en OpenText technologie.
Als jong, wereldwijd consulting bedrijf biedt het geavanceerde oplossingen en diensten aan organisaties die hun concurrentiepositie duurzaam willen versterken. Zijn activiteiten zijn opgebouwd rond drie belangrijke pijlers: operational excellence, business insights en customer experience.
Hun motto is ‘Combining strengths, delivering solutions’. Als een hecht team, in nauwe samenwerking met hun klanten, collega’s en partners, ontwerpen, ontwikkelen, implementeren en beheren ze krachtige IT oplossingen. Hun jarenlang opgebouwde focus en knowhow hebben, samen met hun pragmatische benadering en doorleefde waarden, geleid tot een stevige en trouwe klantenbasis.
Dat hun formule werkt, bewijzen hun vele succesvolle projecten bij een groeiend aantal klanten. Hun technologiepartners Microsoft en SAP bevestigen hun slagkracht met de titels van Gold Certified Microsoft, Gold SAP en Platinum OpenText partner.
Delaware Consulting trekt resoluut de kaart van duurzame groei, zonder zijn eigen identiteit te verliezen. Om hun klanten professioneel te blijven ondersteunen, werken ze permanent aan het uitbreiden en versterken van hun organisatie. In 2015 verwelkomt Delaware Consulting haar 1000e werknemer.
Deze duurzaamheid is eveneens ingebouwd in een “GLokaal” organisatiemodel. Dit is als een 2-tier partnership opgebouwd, waarbij alles gericht is op het doorgeven van een steeds sterkere structuur aan de volgende generatie vennoten. Deze participeren zowel in de entiteit van hun eigen land als in de groepsstructuur. Dit zorgt voor een balans tussen lokaal ondernemerschap en het uitbouwen en versterken van de groepsstructuur.
Met 19 vestigingen in 10 landen in Europa, Azië en de VS boekt Delaware Consulting een jaaromzet van 130 miljoen euro.
'We Care' werd opgestart in 2014 en is de organisatie binnen Delaware die dient als Belgisch aanspreekpunt voor de CSR initiatieven. De organisatie bestaat uit een core groep van een 20-tal vrijwillige Delaware medewerkers die maandelijks meetings organiseren via Lync. Alle externe officiële aanvragen en interne aanvragen worden doorgegeven aan de WeCare groep. Nieuwe initiatieven worden besproken op de maandelijkse WeCare meeting en bij selectie van een project zal er 1 of meerdere “Buddies” worden aangeduid om te helpen een actie op touw te zetten.
Een voorbeeld van een initiatief dat steun krijgt is Fund Isaan. Delaware Consulting werkt samen met Fund Isaan in de hoop om zo veel mogelijk Thaise kinderen de kans te geven om hun dromen te vervullen. Samen kunnen beide organisaties een verschil maken.
Fund Isaan is een kleine non-profit organisatie actief in de Isaan provincie, een van de armste regio’s in Thailand. Het doel van de organisatie is de verbetering van het onderwijsniveau en de lokale economie. Zij realiseren dit door het uitvoeren van verschillende activiteiten. Zo sturen zij vrijwilligers uit om de lokale leerkrachten te assisteren bij het geven van Engelse taallessen, geven zij studiebeurzen aan intelligente en gemotiveerde studenten zonder de financiële middelen om hun opleiding verder te zetten en installeren zij computerklassen in scholen op het platteland.
De steun aan initiatieven mag niet alleen bestaan uit een geldbijdrage maar er moet een duidelijke betrokkenheid van het DLW personeel zijn. Ook moet de steun gegeven worden aan een project met een sociale impact waar het echt nodig is: educatief/ medisch/ armoedebestrijding/ enz.
Hierbij wenst Delaware Consulting politiek als religieus neutraal te blijven, geen discriminatie toe te passen en de mensenrechten te respecteren. De initiatieven moeten transparant zijn binnen de organisatie. Hoe worden de fondsen bekomen? Voor wat zullen ze gebruikt worden?
De medewerkers kunnen hun interne aanvraag doen via:
- het aanspreken van iemand van de WeCare groep;
- een vraag posten op de Yammer groep;
- mail sturen naar de WeCare mailbox: WeCare@DelawareConsulting.com.
Budget bepaling gebeurt door:
1) DLW sponsoring
- via cash out Vb. verdubbeling van fondsen door het personeel samengebracht wanneer een bepaald bedrag wordt opgehaald of een start sponsoring bij bvb. loopwedstrijden wanneer er minimaal 20 DLW lopers zijn.
- via Firm approved days: werkdagen waar DLW medewerkers optreden als vrijwilliger zoals voor FundIsaan, Special Olympics, enz.
- via materiaal vb. Laptops schenken aan scholen of andere organisaties
2) Geld samenbrengen via initiatieven van & door de DLW medewerkers zoals een Quiz, flea market, taartenbak, enz.
3) Persoonlijke sponsoring van de DLW partners.
Eén van de initiatieven van WeCare voor het Fund Isaan: 4 DLW medewerkers gaan naar Thailand en zullen gedurende 2 weken computerklassen installeren en 6 weken Engelse les geven.
Dit alles wordt gerealiseerd via sponsoring: door de opbrengst van een Quiz einde maart te schenken en door DLW partners sponsoring van 2 x 4 K € voor de inrichting van de computerklassen.
Ook betaalt het SD Team een studiebeurs voor 3 Thaise studenten.